Captação de Recursos

Elaboração de Projetos | Execução e Prestação de Contas de Convênios e Termos de Referência.

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Sobre

Sou Psicólogo; Pós Graduado em Processos Legislativos com Ênfase em Mídias Socais; Mestrando em Gestão Pública com Especialização em Análise de Dados. Consultor Orçamentário e Financeiro – Orçamento Geral da União.

Formado em Análise de Redes e Mídias Sociais, pelo INSTITUTO BRASILEIRO DE PESQUISA E ANÁLISE DE DADOS – IBPAD; Especialista em Monitoramento, Analista de Inteligência e Pesquisa em Big Data. Análise de Banco de Dados Orçamentários do Orçamentário Geral da União. Atuando com Captação de Recursos para Terceiro Setor há mais de 20 anos.

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Lider
A Fórmula Do Sucesso: Como Grandes Líderes Entregam Valores Reais, de Andrew Kakabadse

A fórmula do sucesso: Como Grandes Líderes Entregam Valores Reais é uma publicação de pesquisa acadêmica robusta, com teorias simples. Essas teorias são ilustradas com vários estudos de caso contemporâneos e relacionáveis ​​da vida real, a partir dos quais os líderes podem se inspirar.
Por meio de uma fórmula simples, Kakabadse conseguiu representar as complexidades das organizações atuais e destacar as dificuldades de colocar essa fórmula em prática.
Além disso, acredito que este livro é ideal para líderes:
iniciando um negócio ou empresa e se perguntando como criar valor e uma vantagem competitiva em sua empresa,
procurando garantir um ambiente de trabalho saudável,
procurando avaliar suas organizações e detectar possíveis problemas,
que foram descarrilados por uma organização liderada por estratégia,
que estão em organizações que estão se reestruturando e desejam promover uma cultura baseada em evidências em sua organização.
Finalmente, gostei do fato de Andrew Kakabadse enfatizar que a liderança liderada por evidências não acontece da noite para o dia, que o trabalho do líder não é fácil e que todas as decisões precisam ser pensadas, analisadas e testadas com antecedência, e que o sucesso da organização não se deve apenas para o líder, mas também para a contribuição da equipe, e que os líderes precisam mostrar fortes valores fundamentais.

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Artigo
O que é Transferência Fundo a Fundo e porque esse é o mecanismo mais adequado para Captação de Recursos para Pequenas Instituições Sem Fins Lucrativos junto ao Governo Federal

Nosso tema aqui é especificamente as Transferência Fundo a Fundo e, porque, esse sistema se constitui o mecanismo mais adequado para Captação de Recursos para Pequenas Instituições Sem Fins Lucrativos? E a informação mais BÁSICAS é: porque é o MECANISMO MAIS SIMPLES de transferência de recursos do Poder Público Federal para as Organizações da Sociedade Civil – OSCs, Sem Fins Lucrativos. Ele é MAIS SIMPLES, porque é um mecanismo de descentralização de recursos disciplinado em leis específicas que se caracterizam pelo REPASSE DE FORMA DIRETA, entre instâncias governamentais distintas, SEM REQUERER A CELEBRAÇÃO DE CONVÊNIOS, ou seja, INDEPENDE DE CELEBRAÇÃO DE CONVÊNIO, AJUSTE, ACORDO OU CONTRATO. Essa última frase é o PULO DO GATO, é a chave para se entender por que a Transferências de Fundo a Fundo são tão interessantes para as OSCs. É uma transferência de recurso que prescinde da formalização de um Convênio.

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