Sou Psicólogo; Pós Graduado em Processos Legislativos com Ênfase em Mídias Socais; Mestrando em Gestão Pública com Especialização em Análise de Dados. Consultor Orçamentário e Financeiro – Orçamento Geral da União.
Formado em Análise de Redes e Mídias Sociais, pelo INSTITUTO BRASILEIRO DE PESQUISA E ANÁLISE DE DADOS – IBPAD; Especialista em Monitoramento, Analista de Inteligência e Pesquisa em Big Data. Análise de Banco de Dados Orçamentários do Orçamentário Geral da União. Atuando com Captação de Recursos para Terceiro Setor há mais de 20 anos.
Bem, quero ser bem sincero em relação a esse livro e seu conteúdo. O livro é sobre a história da Apple contada pelo seu segundo fundador e talvez menos conhecido cofundador da Apple e, para muitos, o verdadeiro gênio por trás dessa
fabulosa história. Apesar de não ser tão famoso quanto seu sócio, é seguro afirmar que sem o conhecimento e dedicação de Wozniak, não haveria uma Apple.
E a terceira categoria, os livros que te extasiam, que te emergem e te envolvem uma trama, em um enredo ou em uma simples narrativa contagiante, envolvente, que te fazem sucumbir em uma leitura frenética, ávida, faminta, descortinando novos mundos, novos olhares, novas perspectivas, novos saberes. É o tipo de leitura, de livro, que fascina, que te absorve, que te liberta, que cria e faz existir coisas, sentimentos, portas ante inexistentes, janelas trancadas que se abrem em um sopro do vento de sua leitura, sentimentos e emoções que só podem ser encontrada em livros excepcionais e o livro de Steven Levy consegue esse feito, em parte por sua forma narrativa e seu modo de escrita, mas também por conta do conteúdo que me fascina e seduz, sou um adorador das tecnologias revolucionárias, como a programação em si, inteligência artificial, aprendizado de máquina, realidade virtual, nanotecnologia, neurotecnologia, robótica e tantas outras. Queria ter todo tempo do mundo para ler, aprender e praticar ensinando aos outros o que aprendi nos livros.
Vídeo sobre Processo de Captação de Recursos junto ao Orçamento Geral da União.
A fórmula do sucesso: Como Grandes Líderes Entregam Valores Reais é uma publicação de pesquisa acadêmica robusta, com teorias simples. Essas teorias são ilustradas com vários estudos de caso contemporâneos e relacionáveis da vida real, a partir dos quais os líderes podem se inspirar.
Por meio de uma fórmula simples, Kakabadse conseguiu representar as complexidades das organizações atuais e destacar as dificuldades de colocar essa fórmula em prática.
Além disso, acredito que este livro é ideal para líderes:
iniciando um negócio ou empresa e se perguntando como criar valor e uma vantagem competitiva em sua empresa,
procurando garantir um ambiente de trabalho saudável,
procurando avaliar suas organizações e detectar possíveis problemas,
que foram descarrilados por uma organização liderada por estratégia,
que estão em organizações que estão se reestruturando e desejam promover uma cultura baseada em evidências em sua organização.
Finalmente, gostei do fato de Andrew Kakabadse enfatizar que a liderança liderada por evidências não acontece da noite para o dia, que o trabalho do líder não é fácil e que todas as decisões precisam ser pensadas, analisadas e testadas com antecedência, e que o sucesso da organização não se deve apenas para o líder, mas também para a contribuição da equipe, e que os líderes precisam mostrar fortes valores fundamentais.
